Skip to content
Главная | Земельные вопросы | Уведомление профкома о сокращении штата образец

Уведомление профсоюзной организации о сокращении численности или штата

Сокращение: обязанности работодателя

Стандартного бланка для информирования профкома нет, поэтому на уведомление профсоюза о сокращении штата образец бланка работодатель вправе разработать самостоятельно, либо составить документ в произвольной форме. Уведомление профсоюза о сокращении: Нельзя забывать, что таковое является официальным документом, в связи с чем должно содержать: Для того, чтобы избежать возможных ошибок, и правильно документально оформить процедуру увольнения работников, специалистам кадровой службе при подготовке пакета документов рекомендуется разработать уведомление профсоюза о сокращении, образец которого будет оптимизирован под специфику предприятия и конкретную причину увольнения сокращение численности, реструктуризация, сокращение штата.

Следует помнить, что уведомление о сокращении является официальным документом, и в интересах работодателя скрупулезно отнестись к его составлению, поскольку любое нарушение в формулировках, терминологии, написании данных сокращаемых работников, может быть оспорено, и повлечет за собой отмену действия начатой процедуры.

Империи уведомление профкома о сокращении штата образец Дальше

Учитывая жестко обусловленные трудовым законодательством сроки на проведение каждого из этапов предусмотренных мероприятий по сокращению работников, такая вероятность может привести к их нарушению и необходимости начать процедуру заново. Именно поэтому, составив уведомление профсоюза о сокращении штата, образец документа необходимо предварительно согласовать с юристом предприятия, и только после этого, зарегистрировав его в Журнале исходящей корреспонденции, передавать документ на рассмотрение профсоюзного комитета.

уведомление профкома о сокращении штата образец Олвин высвободился

Правильно составленная преамбула Уведомления должна быть изложена следующим образом: В соответсвии с ч. Следующая часть документа — информативная. В ней необходимо изложить официальные данные по процедуре.

Удивительно, но факт! Уведомление профсоюза о сокращении: Уведомить профсоюз нужно в письменной форме.

На основании принятого решения: С 31 декабря года из штатного расписания ООО "Передовик" будут выведены 2 две штатные единицы. Ранее, после отправки Уведомления о сокращении в профсоюзный комитет, следовали согласования между руководителем предприятия и профкомом. В настоящее время Уведомление направляется в Профсоюз для того, чтобы коллегиальный орган мог выразить мнение по существу поднятого вопроса в части, касающейся каждого из указанных в Уведомлении работника.

Уведомляем профсоюз

На то, чтобы профсоюз мог выразить свое мнение по поводу процедуры сокращения, законодательные нормы ст. Мнение, не представленное указанный срок, либо поступившее с опозданием устанавливается по регистрационному входящему номеру , работодатель вправе не учитывать.

Удивительно, но факт! В новых реалиях обеспечить работой всех сотрудников предприятия не получается. В направляемом Уведомлении работодателю необходимо указать:

В направляемом Уведомлении работодателю необходимо указать: В соответствии со ст. Следует отметить, что в тех случаях, когда под увольнение по сокращению подпадает работник, не состояний в профсоюзе, работодатель избавлен от необходимости в официальном порядке уведомлять профсоюз о его увольнении.


Читайте также:

  • Цели и задачи раздел детали машин
  • Определить место размещения флага москва
  • Какие документы нужны чтобы сменить фамилию после развода на девичью фамилию
  • Прописка влияет на дарственную
  • Помощь в ипотеке в усть каменогорске
  • Раздел жилого дома в натуре между собственниками по соглашению
  • Дело о получении взятки